随着我国社会经济的快速发展，工会作为维护职工权益的重要机构，其职责与功能日益凸显，为了更好地保障职工权益，规范工会行为，我国于2018年对工会条例进行了全面修订，本文将对工会条例最新2018进行解读，以便广大职工和工会工作者更好地了解和掌握。

工会条例最新2018概述

工会条例最新2018是我国关于工会组织、职能、权利与义务的基本法规，旨在为工会组织提供法律支持，保障职工的合法权益，该条例对工会的组织建设、职责权限、会员权益等方面进行了详细规定，为工会工作提供了明确的法律指导。

工会组织建设

1、工会组织的建立

工会条例最新2018规定，企业、事业单位、社会组织等应当依法建立工会组织，保障职工的结社权利，工会组织应当独立自主地开展工作，依法维护职工的合法权益。

2、工会领导人员的选举与任免

工会条例最新2018明确了工会领导人员的选举与任免程序，工会主席、副主席等领导职务应当由民主选举产生，确保工会工作的民主性。

工会职责权限

1、维护职工权益

工会条例最新2018强调，工会应当维护职工的合法权益，关注职工的工作、生活问题，为职工提供法律援助、心理咨询等服务。

2、参与企业管理

工会条例最新2018规定，工会应当参与企业决策过程，对涉及职工切身利益的问题提出意见和建议，保障职工参与企业管理的权利。

3、组织文化活动

工会条例最新2018鼓励工会组织各类文化活动，丰富职工的精神生活，提高职工的综合素质。

会员权益

1、知情权

工会条例最新2018保障会员对工会工作的知情权，会员有权了解工会的组织状况、工作计划、财务状况等信息。

2、表达权

工会条例最新2018鼓励会员积极参与工会活动，表达自身意见和建议，工会对会员的表达权予以充分尊重。

3、监督权

工会条例最新2018赋予会员对工会工作的监督权，会员有权对工会工作提出批评和建议，对违法违规行为进行举报。

工会经费与资产

1、经费来源

工会条例最新2018明确了工会的经费来源，包括会员缴纳的会费、企业拨款、政府补助等。

2、资产管理

工会条例最新2018规定，工会应当加强资产管理，确保资产的安全、完整，工会的经费和资产应当用于维护职工权益、开展文化活动等。

法律责任

工会条例最新2018对违反条例的行为，明确了相应的法律责任，对于违反工会组织建设、职责权限、会员权益等方面的行为，将依法追究相关责任人的法律责任。

工会条例最新2018的出台，为工会组织提供了更加明确的法律指导，更好地保障了职工的合法权益，广大职工和工会工作者应当深入学习领会工会条例最新2018的精神实质，确保工会的各项工作落到实处，为构建和谐社会贡献力量。