随着社会的快速发展和交通事业的繁荣，云南省的公路交通网络日益完善，为了更好地服务广大司乘人员，提升道路交通管理水平，云南省各大收费站现面向社会公开招聘收费人员，本次招聘旨在为收费站注入新鲜血液，欢迎有志之士踊跃报名。

招聘背景

随着云南省交通事业的蓬勃发展，收费站作为交通网络的重要节点，承担着重要的交通管理职责，为了满足收费站运营的需求，提升服务质量，我们急需招聘一批优秀的收费人员，共同为云南省的交通事业贡献力量。

招聘岗位及条件

1、收费员

岗位职责：

（1）负责收取车辆通行费，发放通行凭证；

（2）负责收费区域的秩序维护；

（3）协助处理收费过程中遇到的异常情况。

任职要求：

（1）具有良好的团队合作精神和沟通能力；

（2）具备较强的服务意识和责任心；

（3）身体健康，能够适应倒班工作；

（4）具备一定的计算机操作能力。

2、监控员

岗位职责：负责监控收费站的运营情况，及时发现并处理异常情况。

任职要求：

（1）具备较强的观察力和应变能力；

（2）熟悉监控系统的操作和维护；

（3）具备良好的沟通能力和团队协作精神；

（4）具备一定的计算机操作能力。

3、管理员

岗位职责：负责收费站的日常管理工作，协调处理各类问题。

任职要求：

（1）具备较强的组织和管理能力；

（2）具备丰富的交通管理知识；

（3）具备良好的沟通能力和团队协作精神；

（4）大专以上学历，有相关工作经验者优先。

招聘流程

1、报名：请前往云南省收费站招聘官网进行在线报名，填写个人信息并上传相关证件扫描件。

2、资格审查：根据应聘者提交的资料进行筛选，确定参加面试的人员名单。

3、面试：组织面试，对应聘者的综合素质、专业技能等方面进行评估，面试时间和地点将通过短信或电话通知，面试时需携带身份证、学历证明、相关工作经验证明等证件，面试环节包括自我介绍、专业知识测试、实际操作演示等环节，面试过程中需保持自信、冷静，充分展示自己的优势和特长，面试结束后，我们会根据面试情况综合评估应聘者是否适合岗位需求，面试结果将在一定时间内通过邮件或电话通知应聘者，对于未通过面试的应聘者，我们会以邮件或短信形式通知并告知原因，应聘者需保持联系方式畅通，以便及时接收通知，我们鼓励未通过面试的应聘者关注我们的招聘信息，未来有机会再次应聘其他岗位，对于通过面试的应聘者，我们将安排体检和背景调查等环节，体检需在指定医院进行，费用由公司承担，背景调查包括对应聘者的工作经历、学历、资格证书等进行核实，我们将根据面试、体检和背景调查等综合情况确定录用名单，录用后，我们将与应聘者签订劳动合同并安排入职培训，培训内容包括公司文化、岗位职责、操作流程等，培训合格后，将正式上岗工作，薪资待遇和福利我们将按照公司规定执行并签订正式劳动合同后享受相应的社会保险和福利待遇包括带薪休假、年终奖等，同时公司将为员工提供良好的工作环境和发展空间以及完善的晋升通道和培训机会鼓励员工不断提升自己的专业技能和综合素质实现个人价值与公司发展的双赢局面，此次云南省收费站招聘旨在选拔优秀人才共同为交通事业贡献力量我们期待您的加入让我们一起努力共创美好未来！